מכון אחד לאחד (AKT) – הכנה למבחני מיון
יום המיונים הינו ארוך ומחולק ל- 3 שלבים, רובו נעשה אונליין עם קישורים למבחנים פסיכוטכניים, מבחני אישיות, ראיון אישי וסימולציות. כל זה נועד להעריך את מידת ההתאמה לתפקיד שאליו אתם מתמיינים
ישנם ימי מיון קצרים יותר בהתאם לדרישות המעסיק.
אנו ב“מכון נדב” לאורך 15 שנה, צברנו ניסיון רב בהכנות למכון זה לתפקידי ניהול, ותפקידים זוטרים. ההכנה כוללת ערכות מבחנים פסיכוטכניים, והכנה לחלק האישיותי בליווי פסיכולוג תעסוקתי.
הכנה מלאה מורכבת ממספר שלבים הכוללים:
מה כוללת ערכת ההכנה למבחנים פסיכוטכניים?
✔️ עשרות מבחנים ומאות שאלות לתרגול מעמיק.
✔️ סימולציות מדויקות המדמות את המבחן האמיתי – כדי שתרגישו מוכנים ובטוחים ביום המבחן.
✔️ פירוק לנושאים – הערכה מחולקת לקבוצות נושאיות, כך שתוכלו להתמקד בחוזקות ולשפר את החולשות שלכם בצורה ממוקדת.
✔️ הבנה מעמיקה: לכל שאלה תמצאו הסבר מפורט שיעזור לכם להבין את החומר ולפתור בעצמכם שאלות דומות.
✔️ למידה מגוונת: סרטוני הסבר, תרגילים מודפסים וסימולציות יאפשרו לכם ללמוד בצורה מהנה ויעילה.
✔️ סוגי המבחנים: ניתן לראות "מה כוללת הערכה" בריבוע הרכישה.
מה מאפשרת הערכה שלנו?
✨ למידה עצמית איכותית – תוכלו לתרגל מתי שבא לכם, איפה שבא לכם, ובקצב שלכם.
✨ הכנה ממוקדת – הערכה נבנתה על ידי מומחים כדי להבטיח שתגיעו מוכנים לכל סוג שאלה.
✨ מעקב אחר ההתקדמות: דו"חות התוצאות יעזרו לכם לעקוב אחר ההתקדמות שלכם ולזהות את התחומים שבהם אתם צריכים להתמקד.
✨ תוצאות מוכחות – אלפי משתמשים כבר שיפרו את הציונים שלהם בזכות הערכה שלנו!
💡 איך מתחילים?
תרגלו, שפרו, ותראו איך הביטחון שלכם עולה.
עברו את המבחן בקלות ובהצלחה!
⏳ אל תתפשרו על ההצלחה שלכם! עם ערכת ההכנה שלנו, תגיעו למבחן הפסיכוטכני מוכנים ובטוחים בעצמכם.
בנוסף הסברים לשלב האישיותי:
כלים להתמודדות עם שלב זה של תהליך המיון.
הכולל הסברים על מבחני אישיות, ראיונות עבודה ודינמיקה קבוצתית.
איך בוחרים את הערכה המתאימה?
במהלך השנים צברנו ניסיון רב לגבי המבחנים המאפיינים את מכוני המיון השונים, וכך התאמנו את ערכות ההכנה תוך תשומת לב לדגשים של כל מכון וארגון. בנוסף לערכות אונליין ניתן לכלול ליווי אישי של פסיכולוג תעסוקתי לכל החלקים האישיותיים.
כדי לבחור את ההכנה המתאימה בחרו בשלב הראשון את מכון המיון, התפקיד והארגון שאליהם אתם מועמדים, ולאחר מכן לכמה ימים ברצונכם לפתוח את הערכה.
אם לא מצאתם את ההכנה המדויקת לכם, תוכלו לבחור בערכת ההכנה לתפקידים כלליים או שונים הכוללים תרגולי יסוד לכל סוגי המבחנים שצפויים במכון.
משוב מקצועי מפסיכולוג תעסוקתי
הערך המוסף הגדול והחשוב ביותר להצלחה הינו משוב של פסיכולוג תעסוקתי. זה לא רק לקבל תוצאות, אלא להבין למה קיבלתם את התוצאות האלה, מה הן אומרות עליכם, ואיך ניתן לשפר את הביצועים (ולא מחשב קובע לכם מה נכון או לא נכון עבורכם).
מרכז הערכה התנהגותי – אישיותי
ההכנה אונליין מורכבת ממספר שלבים הכוללים התנסות בכל המבחנים הצפויים לכם, קבלת משוב ע”י פסיכולוג מקצועי ומנוסה וקבלת ערכת מבחנים אינטרנטית לתרגול בבית.
שלב ראשון: התנסות מדויקת במבחני האישיות ומשוב ע"י פסיכולוג תעסוקתי
ביצוע מבחני אישיות מותאמים ולתפקיד אליו אתם מתמיינים. מבחני האישיות הנפוצים:
פסיכולוג תעסוקתי ממשב את המועמד במשך כשעה תוך ציון נקודות התורפה ומתן המלצות לשיפורן בהתאם לכישורים הנדרשים לפרופיל התפקיד שאליו מופנה המועמד.
שלב שני: הכנה לראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי
במסגרת התהליך, מתרגל המועמד סימולציה של ראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי ומנוסה תוך התמקדות בנקודות הבאות:
במהלך הראיון, מכוון הפסיכולוג את המועמד במציאת האיזון בין התכנים המילוליים ובין המסרים הבלתי מילוליים תוך התייחסות לתפקיד אליו מופנה המועמד ולסביבה הארגונית שבה הוא אמור להשתלב.
במהלך ההכנה אנו מתאימים את אופי הראיון ותכניו לתפקיד אליו המועמד מתמיין. הצגה מקצועית ונכונה של הכישורים והיכולות בכל אחד מהשלבים מגדילה את הסיכויים לקבל את התפקיד הספציפי.
שלב שלישי: דינאמיקה קבוצתית/סימולציות המועברת ע”י פסיכולוג תעסוקתי
זהו מבחן המשקף את כישוריו התפקודיים של המועמד ואת יכולות התמודדותו בסיטואציות שונות, כגון:
דואר נכנס הינו מבחן ניהולי. כמנהל את/ה מקבל בו זמנית מספר "אימיילים" ומשימתך הינה לתעדף ביניהם. מטרת המבחן היא לבדוק את כישורי הניהול שלך ביכולת פתרון משברים, עמידה בלוחות זמנים, אבחנה בין עיקר לטפל, עמידה בלחצים ועוד.
מה כוללת ערכת "דואר נכנס"?
בנינו עבורכם ערכה ייחודית שתכין אתכם בצורה הטובה ביותר למבחן "דואר נכנס" הערכה כוללת 3 תרגילים שונים, המותאמים לרמות ניהול שונות, כך שתוכלו לתרגל בדיוק את מה שצריך לתפקיד שלכם.
הערכה תעזור לכם לשפר את יכולת ניהול הזמן, לקבל החלטות מהירות ולזהות סדרי עדיפויות בצורה מקצועית. תרגלו בפורמט מציאותי שכולל מיילים, תזכורות, דו"חות ומובאות מדפי אינטרנט – בדיוק כמו במציאות.
הערכה נבנתה על ידי מומחים בתחום הניהול וההכנה למבחנים, כך שאתם מקבלים את הכלים הכי אפקטיביים שיש
ערכה הכוללת 3 תרגילי “דואר נכנס” שונים:
✔️ תרגיל דואר נכנס לתפקיד ניהול בכיר
✔️ תרגיל דואר נכנס לתפקיד מנכ”ל/סמנכ”ל
✔️ תרגיל דואר נכנס לתפקיד ניהול זוטר
הם יוצגו בפורמט של מיילים, תזכורות, דו”חות, מובאות מדפי אינטרנט.
קרא בעיון את כל הנושאים, ובצע עבור כל אחד מהם את הדברים הבאים:
התרגילים נועדו לבחון את יכולתך לקבל החלטות, לפתור בעיות, לתכנן, לנהל באופן מושכל את המידע המובא בפניך ולעשות שימוש אפקטיבי בזמן ובמשאבים העומדים לרשותך.
בסוף כל תרגיל “דואר נכנס” יש הסבר של כל אחד מהאירועים על פי הנדרש (תעדוף, שיקולים, דרך פעולה) ובנוסף ניתוח תמציתי של מצב הארגון, חולשות, חוזקות ומה מצופה ממכם כמנהלים להבין על מצב הארגון.
את הניתוח וההסברים רשם פסיכולוג תעסוקתי/ארגוני כפי שמכון המיון מצפה לראות.
ערכת הכנה לתפקידי ניהול
ערכת הכנה לתפקידי ניהול- מהנדסים
ערכת הכנה לתפקידי מהנדסים, הנדסאים ותוכנה
ערכת הכנה תפקידים שונים
ערכת הכנה לתפקידים בבנקים
מנהל משאבי אנוש, מנהל פיתוח עיסקי, אנליסט, רואה חשבון, אנליסט, חשב, עוזר מנכ"ל, מנהל משמרת, מנהל שרשרת אספקה, מנהל תחום, מנהל שיווק.
מנהל תחום בקרה, מנתח מערכות, מנהל אבטחת מידע, מנהל אגף פרויקטים, מנהל תפעול, מנהל מכשור ובקרה, מנהל מפעל.
מהנדס תוכנה, מהנדס תהליך, מנתח מערכות, חוקר IT, מפעיל מקצועי, הנסאי חשמל, חוקר, טכנאי, כימאי.
מנהל סניף, מורשה חתימה, ניהול מחלקה, יועץ השקעות, בנקאי, קבלה לבנק, קביעות.
טיפ אישי
"לחץ" הינו אחד הגורמים המשפיעים על הביצועים שלנו חשוב להגיע בגישה חיובית, שננו לעצמכם אמירות חיוביות: אני מתאימ/ה לתפקיד, אני בטוח בעצמי, אני אעבור בהצלחה את המבחנים, אני מנוסה ולכן הזמינו אותי למבחנים. זהו סוג של דמיון מודרך שמצליח לחדור לתת מודע שלכם.
כללי
מבחני המיון
מכון AKT
מכון AKT נוסד ב2002 ומתמקד בניהול טאלנטים, פיתוח מנהיגות, מחוברות ארגונית, מצוינות תפעולית במשאבי אנוש, למידה וניהול ידע, שכר והטבות, ניהול שינויים, Outplacement, אבחון ומיון ויישום מערכות לניהול משאבי אנוש. לחברה סניפים בתל אביב ובאר שבע וכן שותפויות עם חברות בינלאומיות. עם לקוחותיה נמנים: כי"ל, אלקטרה, טבע, שטראוס, אוניברסיטת בן גוריון, בנקים ועוד.