- 03-6206306
- [email protected]
- דרויאנוב 5 תל- אביב (ליד כיכר דיזנגוף)
מורי נהיגה
מורי נהיגה הכנה למבחני מיון – מכון פילת
אנו ב"מכון נדב" כבר 18 שנה מציעים ליווי מקצועי שיכין אתכם באופן אופטימלי לקראת יום המיונים. תהליך המיון המודרני, שרובו מתקיים אונליין, כולל מספר שלבים שנועדו להעריך את התאמתכם המקסימלית לתפקיד.
שלבי המיון המרכזיים:
מבחנים פסיכוטכניים: הערכה של יכולותיכם הקוגניטיביות.
מבחני אישיות: בחינת תכונות האופי וההתאמה התרבותית שלכם לארגון.
פעילות קבוצתית/סימולציות: הצגה עצמית ופעילות קבוצתית בזוגות ספציפית למורי נהיגה.
ראיון אישי: פגישה אישית שמטרתה להעמיק את ההיכרות ולהבין את המוטיבציה שלכם.
הניסיון שלנו – ההצלחה שלכם
במשך 18 שנות פעילות, צברנו ניסיון רב בהכנת מועמדים לתפקידי מורי נהיגה וקציני בטיחות. תהליך ההכנה שלנו הוא מקיף ומותאם אישית:
התנסות מעשית: תרגול מלא של המבחנים הפסיכוטכניים, מבחני האישיות והסימולציות הצפויים לכם.
משוב מקצועי: קבלת משוב אישי ומעמיק מפסיכולוג תעסוקתי מומחה, שיעזור לכם לשפר את נקודות החולשה ולהדגיש את החוזקות שלכם.
ערכת תרגול דיגיטלית: גישה לערכת מבחנים אינטרנטית המאפשרת לכם להתאמן מהבית, בקצב ובזמן שנוח לכם.
הכנה מקצועית היא המפתח להצלחה. צרו עמנו קשר כדי להבטיח שתגיעו ליום המיונים מוכנים ובטוחים בעצמכם.
ערכת המבחנים למורי נהיגה המותאמת למכון פילת כוללת?
- מבחנים פסיכוטכניים- תרגול בכל הנושאים העדכניים, הסבר לכל שאלה, ציון לכל מבחן.
- סימולציות – מדמות את המבחן בפועל כולל ציונים
- מבחני אישיות- הסבר תיאורטי
- ראיון עבודה- הסבר תיאורטי
- דינאמיקה קבוצתית- הסבר תיאורטי
- קבצים וסרטוני הסבר להסרת חלודה
מעל 10 שנים ברציפות בוחרים בנו כספק מנהל הפרישה בצ.ה.ל
מספר ספק משרד הביטחון 11004493
(ניתן לשלם בוואוצ'רים)
ערכת ההכנה למבחנים פסיכוטכניים
הכנה שמשנה את כללי המשחק – כדי שתגיעו למבחן מוכנים, בטוחים ועם יתרון משמעותי.
מה כוללת הערכה שלנו?
מאגר שאלות רב: עשרות מבחנים ומאות שאלות שפותחו בקפידה על ידי מומחים, המאפשרים לכם תרגול מעמיק ומקיף של כלל הנושאים.
סימולציות מדויקות: הדמיה מלאה של המבחן האמיתי, שתכין אתכם נפשית ומקצועית ליום הגורלי ותפחית את מפלס הלחץ.
למידה ממוקדת: הערכה מחולקת לנושאים, כך שתוכלו להתמקד בנקודות החלשות ולשפר אותן באופן שיטתי ומבוקר.
הסברים מעמיקים: לכל שאלה מצורף הסבר מפורט שחושף את דרך החשיבה והפתרון, ומאפשר לכם להבין את ההיגיון שמאחורי כל שאלה ולהתמודד בעתיד עם שאלות דומות.
מערכת למידה אינטראקטיבית: שילוב של סרטוני הסבר, תרגילים וסימולציות דיגיטליות – חוויית למידה מגוונת, יעילה ומהנה.
מה היתרון בשיטה שלנו?
גמישות מלאה: קצב הלמידה הוא שלכם. התרגול זמין עבורכם 24/7, מה שמאפשר לכם ללמוד בכל מקום ובכל זמן שנוח לכם.
הכנה ממוקדת על ידי מומחים: הערכה פותחה במיוחד כדי להבטיח שתהיו מוכנים לכל סוג שאלה, גם המאתגר ביותר.
מעקב אישי אחר ההתקדמות: דוחות התוצאות המתקדמים יאפשרו לכם לעקוב אחר ההתקדמות האישית שלכם ולזהות את התחומים שדורשים מכם השקעה נוספת.
תוצאות מוכחות: אלפי לקוחות מרוצים כבר העידו על שיפור ניכר בציונים שלהם ועל הצלחה במבחנים. ההצלחה שלכם היא ההוכחה שלנו.
הסבר לשלב המבחנים האישיותיים
ההכנה שלנו אינה מסתיימת במבחן הפסיכוטכני. כדי להבטיח לכם יתרון משמעותי, הערכה כוללת גם הסברים מקיפים לכלים שיעזרו לכם להתמודד עם השלב האישיותי של תהליך המיון. תלמדו על מבחני אישיות, ראיונות עבודה ודינמיקה קבוצתית ותקבלו את הכלים שיעזרו לכם להציג את עצמכם בצורה הטובה ביותר.
סוגי מבחנים פסיכוטכניים למורה נהיגה
- חשיבה מילולית- הוראות, הבנת הנקרא
- חשיבה טכנית – גלגלי שיניים, תפיסה טכנית
- הסקה כמותית – סדר פעולות חשבון, תרגילים במתמטיקה
- חשיבה צורנית – מטריצות, סדרות צורניות
- הסקה לוגית – תקלות
- תפיסה מרחבית – קוביות, לבנים, יוצא דופן, גמישות תפיסתית
- מבחני זריזות ודייקנות.
הכנה אישית מפסיכולוג תעסוקתי "אחד על אחד" כולל מבחני אישיות, ראיון אישי, סימולציות ודינאמיקה.
מבחן דוגמה -תחבורה
מבחני אישיות: ביצוע מבחני אישיות (שאלון, השלמת משפטים, אמינות ועוד), משוב אישי כשעה עם פסיכולוג תעסוקתי.
ראיון עבודה: הכנה כשעה, סימולציה של ראיון בהתאם לתפקיד ולאחר מכן משוב של הפסיכולוג.
סימולציות: סימולציות תואמות לתרגילים הנערכים במכון פילת למורי נהיגה מועברות על ידי פסיכולוג.
שלום רב,
ההכנה למבחן בפילת התקיימה ב"מכללת המסלול הנכון". משך ההכנה – 3 שעות. הועברה ע"י פסיכולוג מ"מכון נדב" – שהיה יועץ ופסיכולוג ארגוני גם בצה"ל. התקיימו 4 הכנות, אליהם שובצו המועמדים לקורס.
ברצוני לעדכן אתכם כי החלטתי להשתתף בהכנה הנ"ל, על מנת להכירה מקרוב.
אני שמחה לעדכן שההכנה הייתה מקצועית וברמה גבוהה, ובהחלט הקנתה כלים טובים ומעשיים להצלחה במבחן. זו גם הייתה דעתם של כל המשתתפים בהכנה.
במהלכה חולק חומר מודפס בו הסבר מתומצת על כל הנושאים שנלמדו.
כמו כן, נערכו סימולציות קבוצתיות וראיונות אישיים ע"י המרצה, פעילויות אלו נותחו ע"י כל המשתתפים.
בסוף ההכנה שוחחתי עם המשתתפים וביקשתי לתרגל את התרגילים שכולם קיבלו במייל ולהתכונן היטב למבחן.
בתקווה להצלחת המועמדים במבחן!
לעדכונכם,
יום נעים,
בברכה,
אילנה שורר
מנהלת תעסוקה מחוזות דן ושרון
"צוות" – ארגון גמלאי צה"ל
ניתן לקבל מידע נוסף בפורום שאלות ותשובות
איך מומלץ ללמוד ולתרגל
מרכז הערכה התנהגותי – אישיותי
הכנה מקיפה וממוקדת לקראת מרכז ההערכה, המועברת אונליין וכוללת ליווי צמוד של פסיכולוג תעסוקתי. התהליך בנוי כדי להעניק לכם את הכלים המדויקים ביותר להצלחה.
שלב 1: התנסות ומשוב על מבחני אישיות
אנו מציעים לכם להתנסות במגוון מבחני אישיות נפוצים:
שאלון אישיותי
השלמת משפטים
כתיבת סיפור מתמונות
מבחן "300"
מבחנים ספציפיים למכון ולתפקיד
לאחר ביצוע המבחנים, תקבלו משוב אישי ומעמיק מפסיכולוג תעסוקתי. במהלך פגישה של כשעה, הוא יאתר את נקודות החולשה, יספק המלצות לשיפורן ויסייע לכם למקסם את כישוריכם בהתאם לדרישות התפקיד.
שלב 2: הכנה לראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי
שלב זה כולל סימולציה של ראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי. הפסיכולוג יתמקד בשיפור יכולותיכם בתחומים הבאים:
הצגה עצמית: כיצד להציג את עצמכם בצורה משכנעת ומקצועית.
העברת מסרים: הדרך הנכונה להעביר תכנים שיגדילו את סיכויי הקבלה שלכם.
שפת גוף: שימוש נכון בשפת גוף כדי לחזק את המסר המילולי.
הכנת דוגמאות רלוונטיות: בניית סיפורים ותיאורי מקרים מחיי העבודה שלכם שימחישו את יכולותיכם.
הראיון מותאם לתפקיד הספציפי שאליו אתם מתמיינים, ונועד להבטיח שתוכלו להציג את כישוריכם בצורה המקצועית והנכונה ביותר.
שלב 3: דינמיקה קבוצתית וסימולציות
שלב זה מועבר על ידי פסיכולוג תעסוקתי ומשקף את יכולותיכם להתמודד בסיטואציות שונות, כגון:
התנהגות במצבי לחץ
כושר מנהיגות
דואר נכנס: מבחן ניהולי ייחודי, שבו עליכם לתעדף משימות ולפתור בעיות מורכבות. מטרתו היא לבחון את כישורי הניהול שלכם, כמו יכולת עמידה בלחצים ואבחנה בין עיקר לטפל.
הכנה מקצועית ונכונה לכל אחד משלבי המיון מעלה משמעותית את סיכוייכם לקבל את התפקיד. אנו כאן כדי ללוות אתכם בדרך להצלחה.
והכי חשוב- הצלחתי את המבחנים בפעם הראשונה
ראשית תודה על ההכנה המדויקת
חשוב לי לציין שההכנה של הריאיון, מבחני האישיות והסימולציות הינן מול פסיכולוג תעסוקתי ולא ראיון מצולם מראש, ההסבר לגבי מבחני האישיות גם נעשה על ידו ולא תוכנת מחשב וכן הסימולציות בזוגות הינן מדויקות למה שעושים המכון פילת.
אני מציין את הדברים כי בזכות המקצועיות והדיוק הצלחתי לעבור את המבחן.
דניאל גלבוע
הנחיות להליך המיון
הקלות וזכאויות
מועמדים הזקוקים להתאמות מיוחדות, כגון תוספת זמן, שימוש במחשבון, או סיוע בשל לקויות ראייה וניידות, מתבקשים להציג את האישורים הרלוונטיים בתחילת יום המיון או לשלוח אותם מראש במייל למכון. מועמדים שאינם דוברי עברית כשפת אם רשאים לבקש לקבל את המבחנים בשפתם הנוחה.
במהלך המבחנים
הוראות המבחן המופיעות בתחילתו אינן מוגבלות בזמן. אנו ממליצים להקדיש את הזמן הדרוש להבנה מעמיקה של הדרישות ולהתארגנות מתאימה. מרבית המבחנים כוללים כ-20 שאלות, כאשר לכל שאלה מוקצב זמן של כ-45 שניות. מומלץ לתכנן את ניהול הזמן בקפידה ולא להתעכב יתר על המידה על שאלה אחת. טעויות אינן מורידות ציון, ולכן במקרה של חוסר ודאות או כאשר נותר זמן קצר, מומלץ לנחש את התשובה (אלא אם צוין אחרת).
זכור כי המבחנים השונים נועדו להעריך מגוון רחב של יכולות. גם אם נתקלת בקשיים במבחן ספציפי, אין זה אומר שהליך המיון נכשל. הציון הסופי מחושב כשקלול של כלל המבחנים.
