מכון נדב

משרד התקשורת

ערכת ההכנה למבחנים פסיכוטכניים – משרד התקשורת

הכנה שמשנה את כללי המשחק – כדי שתגיעו למבחן מוכנים, בטוחים ועם יתרון משמעותי.

מה כוללת הערכה שלנו?

  • מאגר שאלות רב: עשרות מבחנים ומאות שאלות שפותחו בקפידה על ידי מומחים, המאפשרים לכם תרגול מעמיק ומקיף של כלל הנושאים.

  • סימולציות מדויקות: הדמיה מלאה של המבחן האמיתי, שתכין אתכם נפשית ומקצועית ליום הגורלי ותפחית את        מפלס הלחץ.

  • למידה ממוקדת: הערכה מחולקת לנושאים, כך שתוכלו להתמקד בנקודות החלשות ולשפר אותן באופן שיטתי             ומבוקר.

  • הסברים מעמיקים: לכל שאלה מצורף הסבר מפורט שחושף את דרך החשיבה והפתרון, ומאפשר לכם להבין את        ההיגיון שמאחורי כל שאלה ולהתמודד בעתיד עם שאלות דומות.

  • מערכת למידה אינטראקטיבית: שילוב של סרטוני הסבר, תרגילים  וסימולציות דיגיטליות – חוויית למידה מגוונת,       יעילה ומהנה.


מה היתרון בשיטה שלנו?

  • גמישות מלאה: קצב הלמידה הוא שלכם. התרגול זמין עבורכם 24/7, מה שמאפשר לכם ללמוד בכל מקום ובכל זמן    שנוח לכם.

  • הכנה ממוקדת על ידי מומחים: הערכה פותחה במיוחד כדי להבטיח שתהיו מוכנים לכל סוג שאלה, גם המאתגר          ביותר.

  • מעקב אישי אחר ההתקדמות: דוחות התוצאות המתקדמים יאפשרו לכם לעקוב אחר ההתקדמות האישית שלכם      ולזהות את התחומים שדורשים מכם השקעה נוספת.

  • תוצאות מוכחות: אלפי לקוחות מרוצים כבר העידו על שיפור ניכר בציונים שלהם ועל הצלחה במבחנים. ההצלחה      שלכם היא ההוכחה שלנו.


הסבר לשלב המבחנים האישיותיים

ההכנה שלנו אינה מסתיימת במבחן הפסיכוטכני. כדי להבטיח לכם יתרון משמעותי, הערכה כוללת גם הסברים מקיפים לכלים שיעזרו לכם להתמודד עם השלב האישיותי של תהליך המיון. תלמדו על מבחני אישיות, ראיונות עבודה ודינמיקה קבוצתית ותקבלו את הכלים שיעזרו לכם להציג את עצמכם בצורה הטובה ביותר.

  מעל 10 שנים ברציפות בוחרים בנו כספק מנהל הפרישה בצ.ה.ל
מספר ספק משרד הביטחון 11004493
(ניתן לשלם בוואוצ'רים)

ערכת ההכנה למבחנים פסיכוטכניים

הכנה שמשנה את כללי המשחק – כדי שתגיעו למבחן מוכנים, בטוחים ועם יתרון משמעותי.

מה כוללת הערכה שלנו?

  • מאגר שאלות רב: עשרות מבחנים ומאות שאלות שפותחו בקפידה על ידי מומחים, המאפשרים לכם תרגול מעמיק ומקיף של כלל הנושאים.

  • סימולציות מדויקות: הדמיה מלאה של המבחן האמיתי, שתכין אתכם נפשית ומקצועית ליום הגורלי ותפחית את        מפלס הלחץ.

  • למידה ממוקדת: הערכה מחולקת לנושאים, כך שתוכלו להתמקד בנקודות החלשות ולשפר אותן באופן שיטתי             ומבוקר.

  • הסברים מעמיקים: לכל שאלה מצורף הסבר מפורט שחושף את דרך החשיבה והפתרון, ומאפשר לכם להבין את        ההיגיון שמאחורי כל שאלה ולהתמודד בעתיד עם שאלות דומות.

  • מערכת למידה אינטראקטיבית: שילוב של סרטוני הסבר, תרגילים  וסימולציות דיגיטליות – חוויית למידה מגוונת,       יעילה ומהנה.


מה היתרון בשיטה שלנו?

  • גמישות מלאה: קצב הלמידה הוא שלכם. התרגול זמין עבורכם 24/7, מה שמאפשר לכם ללמוד בכל מקום ובכל זמן    שנוח לכם.

  • הכנה ממוקדת על ידי מומחים: הערכה פותחה במיוחד כדי להבטיח שתהיו מוכנים לכל סוג שאלה, גם המאתגר          ביותר.

  • מעקב אישי אחר ההתקדמות: דוחות התוצאות המתקדמים יאפשרו לכם לעקוב אחר ההתקדמות האישית שלכם      ולזהות את התחומים שדורשים מכם השקעה נוספת.

  • תוצאות מוכחות: אלפי לקוחות מרוצים כבר העידו על שיפור ניכר בציונים שלהם ועל הצלחה במבחנים. ההצלחה      שלכם היא ההוכחה שלנו.


הסבר לשלב המבחנים האישיותיים

ההכנה שלנו אינה מסתיימת במבחן הפסיכוטכני. כדי להבטיח לכם יתרון משמעותי, הערכה כוללת גם הסברים מקיפים לכלים שיעזרו לכם להתמודד עם השלב האישיותי של תהליך המיון. תלמדו על מבחני אישיות, ראיונות עבודה ודינמיקה קבוצתית ותקבלו את הכלים שיעזרו לכם להציג את עצמכם בצורה הטובה ביותר.

      ערכת מבחנים כוללת

  • מבחנים פסיכוטכניים- תרגול בכל הנושאים העדכניים, הסבר לכל שאלה, ציון לכל מבחן.
  • סימולציות – מדמות את המבחן בפועל כולל ציונים
  • מבחני אישיות- הסבר תיאורטי
  • ראיון עבודה- הסבר תיאורטי
  • דינאמיקה קבוצתית- הסבר תיאורטי
  • קבצים וסרטוני הסבר להסרת חלודה

מבחן נציבות המדינה דוגמא - חינם

מרכז הערכה התנהגותי – אישיותי

הכנה מקיפה וממוקדת לקראת מרכז ההערכה, המועברת אונליין וכוללת ליווי צמוד של פסיכולוג תעסוקתי. התהליך בנוי כדי להעניק לכם את הכלים המדויקים ביותר להצלחה.

שלב 1: התנסות ומשוב על מבחני אישיות

אנו מציעים לכם להתנסות במגוון מבחני אישיות נפוצים:

  • שאלון אישיותי

  • השלמת משפטים

  • כתיבת סיפור מתמונות

  • מבחן "300"

  • מבחנים ספציפיים למכון ולתפקיד

לאחר ביצוע המבחנים, תקבלו משוב אישי ומעמיק מפסיכולוג תעסוקתי. במהלך פגישה של כשעה, הוא יאתר את נקודות החולשה, יספק המלצות לשיפורן ויסייע לכם למקסם את כישוריכם בהתאם לדרישות התפקיד.

שלב 2: הכנה לראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי

שלב זה כולל סימולציה של ראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי. הפסיכולוג יתמקד בשיפור יכולותיכם בתחומים הבאים:

  • הצגה עצמית: כיצד להציג את עצמכם בצורה משכנעת ומקצועית.

  • העברת מסרים: הדרך הנכונה להעביר תכנים שיגדילו את סיכויי הקבלה שלכם.

  • שפת גוף: שימוש נכון בשפת גוף כדי לחזק את המסר המילולי.

  • הכנת דוגמאות רלוונטיות: בניית סיפורים ותיאורי מקרים מחיי העבודה שלכם שימחישו את יכולותיכם.

הראיון מותאם לתפקיד הספציפי שאליו אתם מתמיינים, ונועד להבטיח שתוכלו להציג את כישוריכם בצורה המקצועית והנכונה ביותר.

שלב 3: דינמיקה קבוצתית וסימולציות

שלב זה מועבר על ידי פסיכולוג תעסוקתי ומשקף את יכולותיכם להתמודד בסיטואציות שונות, כגון:

  • התנהגות במצבי לחץ

  • כושר מנהיגות

  • דואר נכנס: מבחן ניהולי ייחודי, שבו עליכם לתעדף משימות ולפתור בעיות מורכבות. מטרתו היא לבחון את כישורי הניהול שלכם, כמו יכולת עמידה בלחצים ואבחנה בין עיקר לטפל.


הכנה מקצועית ונכונה לכל אחד משלבי המיון מעלה משמעותית את סיכוייכם לקבל את התפקיד. אנו כאן כדי ללוות אתכם בדרך להצלחה.

שלב ג’ – ועדת בוחנים

זהו השלב האחרון בתהליך המיון. במסגרתו, מתקיים ראיון מול כ- 4 בוחנים הכוללים נציגים מהמשרד אליו מיועדת המשרה, נציג משאבי אנוש ונציג ציבור, כאשר בפני כל אחד מהם פרושים הנתונים האישיים של כל מועמד מהשלבים הקודמים.

שלב זה הינו קצר ואמורים להגיע אליו על פי חוק לפחות 8 מועמדים, ועל כן כדאי להגיע מוכן ככל האפשר.

תהליך ההכנה

ההכנה במכון מתבצעת ע”י פסיכולוג תעסוקתי, אשר מכין את המועמד לראיון הנערך מול כמה מראיינים תוך מתן דגש לשפת הגוף וחלוקת קשב בין המראיינים השונים.

"מכון נדב" בניהולו של אבי הויזנר ממשיך להוביל להצלחה כבר מעל 18 שנה מועמדים למבחני מיון, הכנה מקצועית, עדכנית ומובילה לתוצאות.  

כתוב את הכותרת כאן

מועמד לתפקיד ניהולי? מבחן דואר נכנס למנהלים

דואר נכנס הינו כלי הערכת מנהלים המשמש חברות על מנת לאמוד את מידת הביצועים של מועמדים במשימות הקשורות לעבודה בפרק זמן קצוב.

מאפייני מבחן דואר נכנס דומים במכוני המיון השונים, לעיתים הנושא נתפר בהתאם לבקשת החברה הממיינת.

הערכה כוללת:

  • 3 סימולציות של דואר נכנס עם הצעה לפתרון.
  • הסבר ודוגמאות לגבי מבחני אישיות.
  • הסבר לראיון וסימולציות.

ציון מחושב לכישורי חשיבה וידע

חשיבה לוגית     5.00

חשיבה מילולית 4.00

הבנת הוראות     7.00

חשיבה כמותית  6.00

חשיבה צורנית   7.00

ציון משוקלל    5.62

ציון מחושב לכישורי ביצוע

דיוק ותשומת לב     3.00

מהירות וזריזות      7.00

ציון משוקלל          5.00

ציון סופי

5.47

התקשרו עכשיו 03-6206306
או השאירו פרטים

    X