שלום לכם.
לפני כמה חודשים שלחו אותי למכון אדם מילוא בת”א לשם ביצוע מבחני מיון לעבודה מסויימת.
לצערי, מועמד אחר זכה במשרה. מאחר ומכון המיון אינו מפרסם את נתוני המבחן, יש לי מושג קלוש היכן טעיתי ומה עלי לשפר.
כעת, מקום עבודה חדש שאני מעוניין להתקבל אליו שולח אותי שוב לאותו מכון אבחון. יש לציין שבשני מקומות העבודה התפקיד הוא אותו תפקיד, פחות או יותר.
קראתי באינטרנט שתוצאות הבחינה הראשונה במכוני מיון נשמרות ותקפות לשנתיים, כלומר האפשרות לגשת ל”מבחן חוזר” ולקבל הערכה שונה היא נמוכה ביותר אם בכלל.
שאלותי הן:
האם באמת אין אפשרות לשנות את הערכת המכון על ידי מבחן חוזר למרות שמדובר בשני מעסיקים שונים?
האם יש מצב שאני אגיע למכון (שלא נמצא ממש מטר מהבית שלי) ושם יודיעו לי שהגעתי לחינם אחרי שהצליבו את תעודת הזהות שלי וראו שכבר עברתי הערכה קודמת במכון?
יותר גרוע, האם יש אפשרות שאצטרך לעבור את המבחן כולו כשלמעשה התוצאות בו לא ישפיעו או לא ישנו דבר לאור תוצאות המבדק הראשון שלי??
אני לא רוצה להתקשר למקום העבודה החדש ולנדב להם מידע “מיותר” שעברתי כבר מבחנים, כיוון שאני רוצה להבחן, להצליח ולהתקבל לעבודה כמו שאר המועמדים. מצד שני, ממש לא בא לי להגיע לחינם או להבחן לחינם.
יש פיתרונות??